-
老鄉(xiāng)雞董事長致歉：沒能做到給全員所有人購買社保，感到非常羞愧和自責(zé)
5月31日，老鄉(xiāng)雞董事長束從軒發(fā)布微博致歉：截止到2021年底，老鄉(xiāng)雞員工總計(jì)14503人，實(shí)際購買社保的有12629人，老鄉(xiāng)雞員工的實(shí)際參保率達(dá)到了93.75%。雖然有餐飲從業(yè)人員的流動(dòng)率高和部分員工對(duì)參保意愿不強(qiáng)等方面的因素。但作為老鄉(xiāng)雞的董事長，沒能做到給老鄉(xiāng)雞全員所有人購買社保，我感到非常羞...
-
橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個(gè)女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團(tuán)，也不是價(jià)格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個(gè)世紀(jì)以前的工藝所深深吸引。她們?cè)谝慌_(tái)臨時(shí)編織機(jī)的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
-
再見，全男性的董事會(huì)
圖片來源： GRACE RIVERA在首席執(zhí)行官阿德娜·弗里德曼（Adena Friedman）的領(lǐng)導(dǎo)下，納斯達(dá)克（Nasdaq）加速了從一家證券交易所加速轉(zhuǎn)變到為一股強(qiáng)大的科技、數(shù)據(jù)和分析力量?，F(xiàn)如今，這家《財(cái)富》美國500強(qiáng)企業(yè)正在為全球130個(gè)市場(chǎng)提供動(dòng)力。日前，在位于時(shí)代廣場(chǎng)（Time Sq...
-
職場(chǎng)中的Z世代如何彌合與年長者的代溝？
Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康。圖片來源：Getty Images對(duì)于一位非營利組織的執(zhí)行董事來說，2022年美國紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異?！拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里（約1,609.34米）遠(yuǎn)的地方，因此...
-
你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 Z世代因"菜單焦慮癥"而減少外出就餐：賬單讓他們感到害怕如果你邀請(qǐng)Z世代外出就餐，如果他們沒有看到菜單，就不要指望他們會(huì)出現(xiàn)。圖片來源：RAFAEL ELIAS—GETTY IMAGES這是一年中最美好的時(shí)光。對(duì)許多人來說，這意味著與親朋好友聚會(huì)，經(jīng)常外出用餐來慶祝節(jié)日。唯一的問題是，在任何給定的多代人聚餐場(chǎng)合，都可能會(huì)有一些人對(duì)這種情況感到非常不適。Z...
如何讓機(jī)器學(xué)習(xí)走入更多行業(yè)？
作為一名人工智能工程師，吳恩達(dá)是谷歌大腦研究實(shí)驗(yàn)室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人，也曾經(jīng)擔(dān)任百度首席科學(xué)家一職，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構(gòu)建計(jì)算機(jī)視覺系統(tǒng)。但在近期的一場(chǎng)制造業(yè)峰會(huì)上，當(dāng)他詢問現(xiàn)場(chǎng)觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時(shí)，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
風(fēng)靡北美的越南雞蛋咖啡是什么？
1946年的越南正飽受與法國交戰(zhàn)之苦，牛奶短缺促使當(dāng)時(shí)在河內(nèi)索菲特傳奇大都會(huì)酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統(tǒng)做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發(fā)生蛋黃。這種創(chuàng)意大受歡迎，成為當(dāng)?shù)亓餍械奶厣嬈?，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
半數(shù)美國人感到孤獨(dú)
Janine Schmitz Photothek via Getty Images一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，近半數(shù)美國人感覺孤獨(dú)，尤其是年輕人備受孤獨(dú)的煎熬。據(jù)NPR報(bào)道，醫(yī)療保險(xiǎn)公司信諾集團(tuán)（Cigna）在全美對(duì)20,000名成年人進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)54%的受訪者感覺沒有人真正了解自己。此外，56%的受...
吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
